Segundo o Randstad Employer Brand Research 2023, a progressão de carreira encontra-se no top 5 dos critérios mais procurados num empregador. Nesta conversa, procuramos perceber, entre outras questões, qual a importância da formação dos profissionais para a progressão de carreira e a retenção de talentos, qual a consciencialização existente dentro das empresas relativamente a esta importância, e se estas formações são garantidas inloco ou através do acesso a cursos externos.
Assista à conversa completa no vídeo acima, para ouvir os insights partilhados pela Isabel Fonseca, Team Leader da área de permanent placement, da Randstad, pela Marisa Filipe, HR Specialist, responsável pela formação na Lisnave Estaleiros Navais, e pelo Ivo Soares, PhD. HR Learning & Performance Specialist | TDGI, S.A..
O "à mesa do trabalho" é um programa da TSF e da Randstad.
HR Talks
Formação e desenvolvimento de competências na CUF, MC Sonae e Randstad
