Ana Oliveira, diretora de Recursos Humanos do Grupo Vila Galé; Aurélio Caldeira, diretor de Recursos Humanos da BorgWarner; e David Ferreira, diretor de Staffing & Inhouse da Randstad Portugal são os convidados de mais uma HR Talks, dedicada a um tema que aparece no Randstad Employer Brand Research como o terceiro fator mais atrativo na hora de escolher uma empresa para trabalhar – a estabilidade profissional.
A adoção de políticas que visam a estabilidade profissional pode ter impacto na atração e fidelização de talentos nas empresas? Mas há fatores externos que afetam a estabilidade e que não dependem das empresas? E os profissionais, colocam-se “de fora” da responsabilidade, de potenciar a sua estabilidade? Há diferenças entre gerações na forma de encarar o tema? Quais os desafios?
Conversa moderada por Ana Leonor Martins, diretora de redação da Human Resources.
