dicas de gestão de tempo para a procura de emprego

A procura de emprego tanto pode ser um processo longo, fastidioso e exaustivo, como pode ser frutuoso e excitante. No entanto, a procura de emprego raramente produz resultados rápidos. É difícil calcular exatamente quanto tempo será necessário para encontrar o emprego certo para ti. Pode demorar semanas ou mesmo meses, consoante a função, a procura de talentos e a oferta de mão de obra no mercado, bem como a combinação de competências e expectativas.

À medida que o tempo passa e a procura de emprego continua, podes começar a sentir-te frustrado e stressado, o que pode mesmo levar à autossabotagem. Por vezes, é possível que te sintas preso num turbilhão de listas de empregos, candidaturas, e-mails e telefonemas intermináveis, mas não tens de te sentir assim.

Neste artigo vais encontrar:

• 4 estratégias de gestão de tempo que podem ajudar-te a manteres-te otimista e a tornares-te mais produtivo.

• conselhos para empregados à procura de emprego

• conselhos para desempregados à procura de emprego.

4 dicas de gestão do tempo para quem procura emprego.

1. Organiza-te e faz um cronograma.

Criar um plano no processo de procura de emprego pode poupar-te muito tempo. Ao seguir um calendário específico, podes ter mais controlo sobre as ações que já realizas-te. Estas tarefas podem ser tão simples como manter um registo das candidaturas que já fizeste, enviar um determinado número de candidaturas por dia ou até contactar empresas onde tens interesse em trabalhar, enviando uma candidatura espontânea. Escrever o que fazes durante o dia pode criar uma sensação de realização e motivar-te a completar o que falta na lista.

#2 Tira 10 minutos.

Dedica apenas 10 minutos a uma tarefa que reservaste. Isto pode ajudar-te a evitar a procrastinação. Depois de decorridos os 10 minutos, reavalia o teu tempo livre e decide o que queres fazer nos próximos 10 minutos.

Na maioria das vezes, podes ficar tão absorvido que não vais querer perder o ritmo. Utilizar esta prática para enganar a tua mente e fazê-la acreditar que vais parar ao fim de 10 minutos permitir-te-á ultrapassar muitos obstáculos no processo de procura de emprego.

#3 concentra-te em empregos relevantes.

Candidata-te apenas a empregos relevantes. A quantidade muitas vezes não é igual à eficácia quando se trata de candidaturas a empregos. Podes estar a perder tempo se enviares o teu currículo em massa para funções para as quais não estás qualificado ou para empregadores para os quais não queres realmente trabalhar. P4SC041

Começa a utilizar as opções de pesquisa avançada para filtrar as listas de empregos. Além disso, faz alguma pesquisa sobre as vantagens de trabalhar com agências de recrutamento, como a Randstad. Além disso, deves dedicar algum tempo a pesquisar informações sobre a empresa, os requisitos do emprego e a sua cultura, e personalizar a tua candidatura. Um currículo adaptado ao cargo mostra ao teu potencial empregador que te esforçaste na procura de emprego, o que provavelmente aumentará as tuas hipóteses de conseguir uma entrevista.

#4 estabelecer objetivos.

Durante a procura, podes deparar-te com vários fatores que estão fora do teu controlo. É importante concentrar-te naquilo que pode realmente influenciar, como definir objetivos realistas. Pode ser tão simples como adaptar o teu currículo para três candidaturas de emprego por dia ou conseguir pelo menos 3 entrevistas num mês.

Se estiveres pronto para um desafio ou precisares de encontrar um emprego rapidamente, podes sempre ajustar os teus objetivos conforme necessário. Explora a nossa enciclopédia de carreiras e fica a conhecer em mais detalhe mais de 100 profissões diferentes.

conselhos para os trabalhadores que procuram outro emprego.

Atualmente, os talentos altamente qualificados com conhecimentos digitais ou com experiência na gestão de ambientes difíceis são muito procurados. Não é de surpreender que alguns trabalhadores com emprego estável continuem a ser procurados pelas empresas para obterem a sua experiência, conhecimentos e competências.

Enquanto trabalhador por conta de outrem, deves ter em conta as tuas responsabilidades e os teus compromissos. Se utilizares o teu horário de trabalho para explorar a tua carreira pessoal por mera curiosidade, podes acabar por prejudicar a tua relação de trabalho com o teu atual empregador. Estarias também a desperdiçar o tempo do recrutador se nunca tivesses tido qualquer intenção de mudar de empregador.

No entanto, se quiseres realmente procurar novas oportunidades, considera a possibilidade de acordar 20 minutos mais cedo ou de utilizar o teu tempo de deslocação para procurar novos empregos ou responder a e-mails pessoais ou mensagens no LinkedIn. Não te esqueças de que também podes tirar o máximo partido da tua hora de almoço.

Faça uma boa gestão do teu horário para conseguires equilibrar as tuas responsabilidades profissionais e a procura de emprego. Por exemplo, deves evitar uma entrevista de emprego no mesmo dia ou nos dias anteriores a uma apresentação ou prazo importante.

As necessidades atuais do teu empregador nunca devem entrar em conflito com as tuas atividades pessoais de procura de emprego. Não te esqueças de dar prioridade ao teu trabalho atual e de reservar tempo suficiente para cumprir as tuas obrigações antes de te dedicares aos teus assuntos pessoais.

conselhos aos desempregados à procura de emprego.

As pessoas que não estão a trabalhar têm uma vantagem significativa em termos de tempo em relação àquelas que procuram emprego enquanto trabalham. No entanto, ter demasiado tempo pode levar à procrastinação.

Uma dica que te pode ajudar a manteres-te no caminho certo é tratar a tua procura de emprego como um trabalho. Define um horário típico que reflita um dia de trabalho normal. Mesmo que não estejas a trabalhar, deita-te cedo, pois isso ajudará a preparar a tua mente para o dia seguinte.

Também deves alternar as tuas tarefas e dedicar tempo a coisas diferentes para evitar o tédio ou sentires-se frustrado com potenciais respostas negativas. A procura de emprego pode ser um processo aborrecido e repetitivo. Tenta reservar dias específicos para tarefas específicas, como criar um currículo e uma carta de apresentação impressionantes, criar um perfil atraente no LinkedIn e pesquisar em diferentes sites e redes sociais. Em vez de passares todos os 7 dias da semana à procura de emprego, é uma boa ideia tirar alguns dias para recarregar e refrescar.

O mais importante é ter paciência. E lembra-te: o teu objetivo final não deve ser candidatares-te ao maior número possível de postos de trabalho, mas sim provar que és o candidato ideal para cada um deles. 

Pesquisa todos os empregos mais recentes e abre a porta a novas oportunidades na tua carreira.

O artigo original foi publicado no blogue de carreiras da Randstad Singapura.