25 dicas rápidas para um currículo de sucesso

Fazer um currículo ou actualizar o seu currículo não tem de ser uma provação que dure horas. Há muitas pequenas mas significativas alterações que pode fazer, numa questão de minutos, que terão um enorme impacto na eficácia do seu currículo.

Um bom currículo deve ser claro, conciso e destacar as suas competências. Se alcançar esses 3 objetivos, está no bom caminho para criar um excelente currículo, que o ajudará a conseguir um excelente trabalho. Abaixo estão 25 dicas de escrita de currículo que demoram alguns minutos a implementar e que valem bem o seu tempo.

1. coloque o melhor conteúdo no topo

O seu currículo é um documento de marketing. O seu objetivo é 'vender' as suas competências a potenciais empregadores. Por isso, coloque as suas realizações mais impressionantes na metade superior da primeira página e ganhe o interesse dos recrutadores imediatamente! Se começar com as coisas chatas, os avaliadores podem não chegar às partes boas.

2. livre-se da declaração objetiva em prol do resumo profissional

As declarações objetivas, ou breves resumos onde diz que o seu objetivo é conseguir um emprego, são do século passado. Essa meta não é novidade. Por isso, corte esta velha relíquia do seu currículo, e opte por destacar brevemente as suas capacidades e experiências, e a sua ambição para o futuro.

3. limite-se a 2 páginas

Um grande erro que os candidatos cometem é encher demasiado o seu curriculum vitae (CV). Os recrutadores querem ser capazes de analisar rapidamente o seu currículo e encontrar informação chave que lhes diga se é a pessoa certa para o trabalho. Eles não precisam da sua história de vida. Se estiver a ultrapassar o limite crucial de 2 páginas... veja o ponto seguinte.

4. familiarize-se com o botão “apagar”

Pense no seu currículo como uma lista das suas maiores conquistas profissionais. Deve incluir os destaques na sua história de trabalho... as condições que o tornam um forte candidato, e não os detalhes minuciosos de tudo aquilo em que já trabalhou. Não tenha medo de cortar experiências ou competências que não são relevantes para a vaga em questão, para criar espaço para coisas novas e relevantes em que já trabalhou.

5. mantenha o design simples

A menos que trabalhe num ramo criativo, mantenha-se num registo simples e direto. Escolha uma ou duas fontes no máximo, e mantenha o layout e a formatação simples. Use títulos e pontos claros para tornar a informação fácil de ler. Se precisar de ajuda, há centenas de modelos de currículo atrativos disponíveis online.

6. mas não tenha medo da cor

Os recrutadores veem dezenas de currículos todos os dias, a maioria deles são a preto e branco. Uma cor de bom gosto pode realmente ajudar o seu currículo a destacar-se e a ser memorável. Lembre-se apenas de o manter clássico - este não é o momento de experimentar com rosa choque, verde lima ou amarelo marcador.

7. verifique duas vezes as suas informações de contacto

Certifique-se de que as suas informações de contacto estão atualizadas - são essenciais para que os recrutadores o possam contatar, por isso é fundamental que estejam corretos. Inclua o seu e-mail e número de telefone.  Pode também incluir as suas redes sociais (especialmente o LinkedIn) ou um link para o seu website, se estiverem relacionadas com o trabalho.

8. utilize um endereço de correio eletrónico profissional

Use um e-mail profissional que é uma variação do seu nome. Ficaria surpreendido se soubesse quantas pessoas ainda têm e-mails como hawt.grrl69@hotmail.com no seu currículo. Isto não só parece imaturo, como faz parecer que está preso no início dos anos 2000, em termos de tecnologia. Os endereços Gmail ou Outlook são preferíveis ao Hotmail, e são grátis, pelo que não há desculpa.

9. não inclua a morada de casa

Antes de o e-mail ser comum, as pessoas costumavam incluir a sua morada no currículo. Na era digital, não é preciso fazer isto - não há realmente nenhum benefício. Pelo contrário, pode abri-lo a questões de privacidade e aos empregadores que julgam a sua deslocação ou vizinhança, o que na realidade não é da sua conta.

10. facilite a leitura flash

Sabia que o recrutador médio gasta apenas 6 segundos a ler o seu currículo na primeira leitura? Estão à procura de informação crítica que irá determinar se vai para a pilha do "sim" onde será lido com mais atenção. Por isso, certifique-se de que ultrapassa essa primeira fase, tornando o seu currículo fácil de ler.

11. foque nos sucessos recentes

Concentre-se nas coisas que conseguiu recentemente. Evite falar de coisas em que trabalhou há anos. Se estiver mais do que alguns anos fora da escola, as suas realizações na faculdade, universidade ou secundário não devem ser proeminentes (se é que estão incluídas). Concentrar-se demasiado em realizações antigas faz parecer que não tem nada mais recente para partilhar!

12. use bullet points a seu favor

Os bullet points são significativamente mais fáceis de ler do que os parágrafos. Isto torna a leitura do currículo mais fácil, permitindo ao recrutador aceder a informações importantes sobre as suas competências, realizações e histórico de trabalho mais rapidamente.

13. use os subtítulos para destacar secções

Divida o seu currículo em secções para que a informação seja fácil de encontrar. Designe claramente secções como "experiência profissional", "educação", "competências", "prémios", “voluntariado”, e qualquer outra coisa para a qual queira chamar a atenção dos gestores contratados.

14. utilize linguagem simples

Escrever um currículo não é usar as maiores e mais extravagantes palavras. Quer comunicar de forma clara e eficaz porque é um grande profissional. Despejar um dicionário para soar mais esperto pode acabar por ter o efeito contrário ao pretendido. Mantenha também o jargão da indústria ao mínimo, a menos que esteja a falar de competências específicas que possui

15. concentrte-se nas realizações

Concentre-se nas realizações ao longo das tarefas do dia-a-dia. É muito mais impressionante ouvir falar dos seus grandes sucessos. Assim, evite enumerar todas as funções pelas quais era responsável diariamente, e foque nos grandes projetos e realizações mais notáveis - são estes que o farão sobressair.

16. inclua palavras-chave relevantes

As palavras-chave são palavras ou frases relacionadas com o seu trabalho e competências. A sua repetição assegura a passagem do seu currículo através de scanners automáticos de currículos. O seu título profissional, a sua indústria, e as suas competências são excelentes palavras-chave.

17. utilize a ordem cronológica inversa

A ordem cronológica inversa (colocar as coisas mais recentes no topo e as mais antigas no fundo) é a formatação padrão dos currículos em Portugal, e é o que os recrutadores esperam ver. Faz sentido, porque a sua experiência mais recente é normalmente mais importante e relevante do que a experiência mais antiga.

18. mostre a sua personalidade

Sejamos realistas: os currículos podem ser bastante enfadonhos. É normal escrevê-los num tom passivo, o que, embora profissional, pode ser aborrecido. Algumas áreas do seu currículo, tais como o seu resumo profissional, são oportunidades privilegiadas para permitir que a sua personalidade brilhe e estabeleça uma ligação com o seu potencial empregador.

19. empregos em part-time ou ocasionais

Trabalhava em numa cadeia fast food quando era adolescente? Talvez tenha aceite um trabalho no retalho enquanto fazia um estágio não remunerado? Se tem empregos que não estão relacionados com a área a que se candidata, e que não contribuíram para o desenvolvimento de competências relevantes para o cargo, coloque-os mais abaixo no seu currículo, se é que tem algum. Como regra geral, pode remover ou minimizar a cobertura de qualquer experiência com mais de 5 anos de idade.

20. elimine "referências disponíveis a pedido".

Muito semelhante a uma declaração objetiva, esta é uma relíquia já passada. Os recrutadores esperam que tenha referências disponíveis conforme necessário. Não precisa desperdiçar espaço valioso no seu currículo com isto.

21. coloque extras no linkedin

Se houver informação adicional que realmente queira partilhar, mas não houver espaço suficiente para ela, coloque-a no LinkedIn. Ao contrário do seu currículo, que deve ser breve, o seu perfil no LinkedIn pode incluir muita informação mais detalhada. Normalmente, se for assinalado como um corredor da frente com base no seu currículo, os recrutadores irão verificar o seu LinkedIn.

22. guarde o seu currículo em formato pdf ou word

Algumas pessoas dizem que deve guardar o seu currículo como um documento word, outras dizem um PDF. Qualquer um dos dois está bem. Um documento de escrita é mais fácil de ler pelos scanners automáticos de currículos. Um PDF assegura que a formatação permanece consistente, independentemente do dispositivo em que é aberto. Melhor ainda... ter ambas as opções disponíveis.

23. dê ao ficheiro um nome apropriado

Inclua o seu nome e a palavra 'curriculum vitae' e está a ter um bom começo. Não lhe dê um nome com uma sequência de números, ou qualquer outra coisa ininteligível. Se o seu currículo acabar na pasta de downloads de um recrutador, com uma tonelada de outros currículos, quer que seja facilmente encontrado com uma pesquisa rápida.

24. reveja-o mais uma vez

Um ou dois erros de digitação podem matar um grande currículo. Idealmente, faça a sua última sessão de revisão bem depois de ter feito as suas últimas edições, para que o veja com novos olhos, e não perca um erro óbvio. Se tiver um amigo ou familiar que esteja disposto a dar-lhe uma revisão rápida, melhor ainda.

25. atualize-o frequentemente

O seu currículo é um documento vivo. Nunca está fechado - deve atualizá-lo mensalmente, ou pelo menos trimestralmente, adicionando as realizações recentes enquanto estão frescas na sua mente. É também uma boa ideia personalizá-lo para cada trabalho, para aumentar as suas hipóteses de marcar uma entrevista.

Agora que o seu currículo está na sua melhor forma... está pronto para começar a candidatar-se a empregos! Podemos ajudá-lo a encontrar o trabalho certo.