Cada vez mais as empresas estão a investir na componente analítica na tomada de decisões estratégicas. A análise dos resultados bem como as informações preditivas sobre o mercado de trabalho contribuem para perceber qual o impacto da inovação nas estratégias de captação e retenção de talento.
Isabel Relvas, business developer da Randstad, salienta a relevância da componente analítica para as empresas e explica como internamente temos um conjunto de ferramentas disponíveis para as apoiar na tomada destas decisões.
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