A componente cultural numa jornada de transformação digital varia de empresa para empresa. Se algumas aproveitam os pontos fortes da sua cultura empresarial para influenciar a transformação, outras preferem adaptar a sua estratégia a uma nova forma de trabalhar.
Lígia Mendes, talent acquisition manager da área de outsourcing da Randstad, explica como o sucesso desta transformação depende não apenas das ferramentas como da participação e envolvimento de todos.
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