redes sociais: 8 cuidados a ter na procura de emprego

Uma grande parte das nossas vidas tem lugar online. Embora isso seja óptimo para encontrar um brunch trendy para comer, comunicar com amigos e familiares, ou fazer compras a partir da conveniência da tua casa, também pode ser problemático quando chega a altura de procurar um emprego.

Há inúmeras histórias de pessoas que trocam as mãos pelos pés online e acabam por sabotar potenciais ofertas de emprego. Existem muitas histórias de mau comportamento nas redes sociais que nos fazem abanar a cabeça. Não sejas como estas pessoas. Só porque as redes sociais estão lá, não significa que são um canal para expressar todos os teus pensamentos e emoções, por muito incendiários que sejam. As ações e as palavras têm consequências. Não percas uma grande oportunidade porque não pensaste antes de clicar em comentar. Eis como limpar as tuas redes sociais antes de procurar um emprego.

torna as tuas contas privadas

Muitas redes sociais têm a opção de colocar a sua conta privada, desta forma o conteúdo que partilha só pode ser visto por pessoas que permita. Isto inclui o Facebook e o Instagram. Se não quiser censurar-se online, tornar as suas contas privadas é uma opção segura. Isto permite-lhe dizer o que pensa e representar-se como quiser, sem pôr em risco a sua reputação ou qualquer potencial oferta de emprego.

apaga fotos e mensagens questionáveis

Se tornar as tuas contas privadas não for uma opção ou não for algo que queiras fazer, podes optar por uma “limpeza” às mesmas. Este processo pode ser um pouco mais intensivo e envolve a verificação das tuas contas em busca de conteúdos que possam ser considerados ofensivos e a sua remoção. Procura palavras ou frases ofensivas que possas ter usado, gritos mal-humorados ou opiniões políticas polarizantes. Se isso parecer enfadonho, há algumas ferramentas úteis que podem acelerar este processo.

Remove qualquer conteúdo que possa ser escandaloso. As fotografias de ti a enlouquecer com os mojitos nas férias podem ser um bom primeiro passo. Alguns empregadores podem compreender, mas outros nem por isso. Em caso de dúvida, é provavelmente melhor salvar as tuas manias ou opiniões mais loucas para canais mais privados.

pesquisa-te a ti mesmo no Google

Procura no google o nome que pretendes utilizar profissionalmente e vê o que aparece. Se tiveres um nome comum, isto pode ser menos problemático, mas se o teu nome for único, conteúdos sobre ti podem dominar os resultados. Os recrutadores curiosos usam frequentemente o Google como atalho para verificar as tuas redes sociais, por isso é bom saber o que vão encontrar. Pode ser que simplesmente apareçam algumas contas antigas das quais te tenhas esquecido. Livra-te de qualquer coisa que já não represente a tua marca profissional. Procura, pelo menos, limpar a primeira página. Os recrutadores raramente irão verificar para além disso. O algoritmo do Google pode levar alguns dias para atualizar os resultados, por isso não te esqueças de verificar novamente depois de removeres o conteúdo para ver o que está atualmente a divulgar.

desativa contas que não utilizas

Tens uma antiga conta MySpace ou Hi5 que não visitas há anos? Ou talvez uma conta antiga no Twitter que ficou inativa durante a maior parte da década? Talvez seja altura de apagar essas velhas relíquias. Se já não forem relevantes para a tua marca pessoal e não as tiveres acompanhado, não vale a pena arriscar que um empregador as encontre e te julgue com base nelas. Se realmente não conseguires apagá-las, no mínimo assegura-te de que não estão conectadas ao teu nome profissional.

escolhe uma fotografia de perfil atual

Se optares por manter perfis sociais ativos ligados ao teu nome profissional, escolhe fotos de perfil apresentáveis e atualizadas. Não têm de ser fotografias profissionais com fato e gravata, mas fotografias claras de ti, de preferência com aspeto de pessoa acessível. Fotos comprometedoras, de festas demasiado forçadas ou qualquer coisa que possa fazer um potencial empregador sentir vergonha alheia é preferível evitar. Além disso, certifica-te de que foi tirada recentemente; queres que os empregadores te reconheçam se te conhecerem pessoalmente!

atualiza as tuas bios

Uma letra de uma canção pode ter sido a tua descrição de perfil preferida no início dos anos 2000, mas atualmente pode não ser o melhor cartão de visita. Em vez de te apresentares como um adolescente mal-humorado que não consegue não partilhar letras dos Green Day, opta por uma descrição significativa de ti mesmo. A descrição do teu perfil não tem de estar completamente concentrada na tua carreira, embora utilizar uma ou duas linhas sobre o que fazes não te faça mal! Os passatempos, os interesses e os conhecimentos sobre ti completam o teu perfil e dão aos potenciais empregadores uma imagem de quem tu és e se te encaixarias no local de trabalho.

verifica quem segues

Faz uma auditoria rápida aos teus seguidores para eliminar conteúdos questionáveis que possas estar a seguir (um bónus adicional: agora é a tua oportunidade de deixar de seguir todas as contas nas quais já não tens interesse e que tens tido demasiada preguiça para o fazer). Talvez estejas a seguir uma celebridade desonrada, ou um amigo que tem o mau hábito de mandar bocas no twitter. No entanto, é bastante improvável que os empregadores cheguem ao ponto de julgar o teu gosto por celebridades de reality shows. Por isso, não te preocupes demasiado com este passo.

trate os outros como queres que te tratem

Por último, mas certamente não menos importante, segue sempre a regra de ouro: trata os outros como queres ser tratado. Desde pequeno este mantra foi-te provavelmente repetido por pais, professores e outros adultos responsáveis. Dá-lhe um bom uso. Isto também se aplica à Internet! Fala com os outros com respeito. Se uma conversa nas redes sociais se descontrolar, dá um passo atrás e afasta-te da situação. A tua reputação irá agradecer-te.