vantagens fazer o diagnóstico do impacto do período de crise na motivação do colaborador desenvolver um plano para garantir o alinhamento dos colaboradores com o novo normal garantir que as pessoas contribuem para acelerar a retoma do negócio preparar a força de trabalho tendo em vista a obtenção de resultados processo de onboarding e integração mais ágil e eficaz garantir que as pessoas estão alinhadas com os objetivos da organização descubra como podemos ajudar quero mais informação