técnico administrativo.

Apoio administrativo em geral ao departamento de recursos humanos e contabilidade;

Apoio à área de recrutamento e gestão contratual dos colaboradores;

Colaboração na implementação do sistema de Avaliação de Desempenho;

Entre outras tarefas inerentes à função.

Experiência na função (preferencial);

Formação na área de RH e/ou áreas similares;

Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e assertividade;

Elevado sentido de responsabilidade;

Boa capacidade de aprendizagem e de adaptação;

Disponibilidade imediata.

Salário compatível com a função;

Possibilidade de integração na empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.