team leader fr.

Votre mission:

Contribuer à la déclinaison au sein de son équipe de la stratégie globale définie par sa direction 
Contribuer à offrir un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec respect et dignité 
Garantir le pilotage opérationnel de l’activité (performance et activité) 
Garantir la gestion des ressources humaines en lien avec la DRH 

Un niveau de Français oral et écrit courant/natif

Une connaissance de la gestion d'activité (pilotage) et de l'affectation (outils & applications informatiques utilisés par l'équipe)

Une capacité d’organisation, de travail collaboratif, de réactivité, d’adaptation au changement

Accompagner la montée en compétence de manière pédagogue

Une connaissance du marché de l'assurance et des principaux acteurs, clients, activités (si vous n'avez pas ces connaissances, ne vous inquiétez pas, vous apprendrez avec nous)

Outre notre salaire, vous bénéficierez :

Panier repas
Indemnité de transport
Assurance maladie 
Mode de travail hybride – un équilibre entre les journées de bureau pour renforcer l’engagement, la créativité et les liens humains, et les journées de travail à domicile pour la flexibilité des employés
Opportunités de développement continu et d’évolution de carrière au niveau local et mondial

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. C'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes possédant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement réponde aux besoins de chacun.

N'hésitez pas à informer nos recruteurs si vous souhaitez une adaptation pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable.

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