- O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor que pretende reforçar a sua estrutura com um Key Account Manager.O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor que pretende reforçar a sua estrutura com um Key Account Manager.
- O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor que pretende reforçar a sua estrutura com um Project Manager.O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor que pretende reforçar a sua estrutura com um Project Manager.
- o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende reforçar a sua equipa com um responsável de manutenção.o nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel que pretende reforçar a sua equipa com um responsável de manutenção.
- O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, única a nível nacional e pioneira a nível europeu, com um forte carácter de inovação que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa com um Responsável de Turno.O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, única a nível nacional e pioneira a nível europeu, com um forte carácter de inovação que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa com um Responsável de Turno.
- O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, única a nível nacional e pioneira a nível europeu, com um forte carácter de inovação que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa com um Técnico de Qualidade.O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, única a nível nacional e pioneira a nível europeu, com um forte carácter de inovação que, no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar a sua equipa com um Técnico de Qualidade.
- O nosso cliente é uma empresa de referência nacional e internacional no setor de materiais para a construção civil e, de momento, pretende integrar um Diretor de Produção.O nosso cliente é uma empresa de referência nacional e internacional no setor de materiais para a construção civil e, de momento, pretende integrar um Diretor de Produção.
