rececionista de hotel.

Atendimento presencial e telefónico;
Serviço administrativo, nomeadamente gestão de reservas;
Outras tarefas inerentes à função;

Experiência anterior na área (fator preferencial) e formação na área de hotelaria;
Conhecimentos básicos de informática;
Dinamismo e proatividade;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, das 00h-08h; 08h-16h e/ou 16h-00h;
Conhecimentos de espanhol e inglês (fator eliminatório);
Conhecimentos de francês (fator preferencial).

Se procuras a possibilidade de trabalhar no setor hoteleiro, num projeto estável, e fazer parte da equipa de talentos da Randstad, candidata-te!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.