A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um junior talent acquistion, para a sua estrutura interna, para uma substituição temporária.
...● Utilizar os métodos apropriados para captação de candidatos, que assegurem uma base de dados consistente para responder de forma rápida e eficaz às ofertas / pedidos dos clientes.
● Realizar a avaliação do candidato e registar sumariamente os pontos essenciais nas aplicações disponibilizadas pela empresa, por forma a assegurar o registo e partilha de informação.
● Realizar atividades de sourcing de candidatos, através de aplicações internas da Randstad, de atividades de networking, redes sociais e de participação em eventos.
● Garantir a entrega dos candidatos com o perfil adequado à função, dentro dos prazos previstos, procurando a satisfação de todos os stakeholders.
● Promover uma boa experiência ao candidato, medido através de ferramentas criadas pela empresa, por forma a elevar a marca Randstad.
● Participar ativamente nos diferentes processos de RH e, dentro da sua esfera de atuação, contribuir
para a satisfação do colaborador.
Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente.
Experiência de 2 anos na área de recrutamento e seleção.
Domínio de inglês (obrigatório)
Excelente capacidade de comunicação
Capacidade de dinamismo e proatividade
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.