it commercial - hr (m/f/x).

Processos Comerciais
● definir estratégias de abordagem ao cliente, suportando o manager com toda a informação
necessária para o sucesso de novas operações
● implementar técnicas para mapeamento de mercado na área tecnológica de forma a atrair
negócio
● desenvolver contacto com os prospects conhecendo a sua realidade, contexto e
enquadramento através da participação e contribuição em reuniões com os diferentes
stakeholders
● desenvolver uma estratégia de marketing, alinhada com a direção e com especialistas na
gestão de serviços da área, para assegurar que as novas ofertas sejam devidamente
divulgadas

Gestão de Clientes
● garantir a elaboração de propostas técnicas e comerciais adequadas a cada pedido
● desenvolver a estratégia de implementação e de acompanhamento em cada cliente
● recolher informação sobre situações de risco ou de problemas identificados em cada cliente,
estudando a melhor solução e tendo em vista a otimização de um serviço pós-venda de
excelência
● atuar em conjunto com o manager garantindo o suporte e a satisfação dos clientes

Licenciatura ou mestrado em gestão comercial e vendas ou equivalente
Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de IT
Experiência na área comercial (obrigatório)
Conhecimentos na área de IT e de números
Conhecimento do mercado de IT em Portugal (outsourcing)
Elevada orientação para obtenção de resultados
Forte capacidade analítica e de organização
Forte capacidade de trabalhar em equipa
Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de  recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na  Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado  de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.