operador de produção - maia.

Preparar soluções e proceder à ingredientação das matérias-primas de acordo com a receita do produto;

Consultar os painéis de controlo de especificações do produto e respetiva receita;

Realizar autocontrolo dos produtos de acordo com o Plano de Controlo (Brix, pH, retidos, cenco e cor);

Pasteurizar/esterilizar e arrefecer, quando aplicável;

Pesar micro ingredientes (enzimas, reguladores de acidez, aromas, corantes, etc) e macro ingredientes (açucares/farinhas) de acordo com o critério de gestão de stocks utilizado (FEFO);

Conhecer e cumprir as regras de acondicionamento e pesagem das matérias-primas;

Registar informaticamente os movimentos de consumo das matérias-primas usadas na Ordem de Fabrico, imprimindo os rótulos de identificação das matérias-primas pesadas;

Registar vários documentos para controlo de produção: inspeção de peneiros, registo de tempos, registo de parâmetros, controlo de embalamento das linhas

Ensino Secundário ou equivalente;

Experiência mínima de 1 ano na área da produção, preferencialmente na indústria alimentar ;

Preferencialmente com carta de empilhador;

Experiência em processos de produção automatizados ou facilidade de aprendizagem de utilização de máquinas industriais;

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Carta de condução e transporte próprio (preferencial);

Horário rotativo no 1ª semestre de 2025 e posteriormente com predominância no 3º turno das 00:00 – 08:00;

Vencimento Base: 870€

Subsídio de alimentação: 9,60€/dia, pago em cartão refeição

Subsídio de horas noturnas: 30% entre as 20h00-0h00, 50% entre 0h00-7h00

Tipo de contrato: termo incerto

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.