gestor/a de produção.

Gerir e planear os recursos da operação e produção, assegurando o cumprimento dos prazos e promovendo a colaboração entre departamentos;

Desenvolver e implementar estratégias de produção, incluindo a monitorização de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados com produtividade, eficiência e qualidade;

Fomentar a melhoria contínua e a adoção de práticas sustentáveis, reduzindo desperdícios e otimizando custos;

 Supervisionar a manutenção de equipamentos, prevenindo paragens inesperadas e garantindo a continuidade de produção;

Colaborar ativamente com o departamento de Qualidade para assegurar a conformidade dos produtos e a satisfação dos clientes;

 Promover uma cultura de segurança, sustentabilidade e cumprimento das normas e regulamentos internos.

Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial;

Competências de liderança, comunicação e assertividade;

Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares e capacidade para trabalhar em grupo, com espírito critico, organização e método;

Proatividade, dinamismo e resistência ao stress em contextos exigentes;

Conhecimentos em ferramentas de gestão de produção (ex.: Primavera) e metodologias Lean (Kaizen, 5S, entre outras);

Elevado profissionalismo, sentido de responsabilidade e ética;

Contrato de trabalho com a randstad com possibilidade de integração rápida no cliente;

Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e em constante inovação;

Salário competitivo ajustados à experiência;

Formação contínua para o desenvolvimento pessoal e profissional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.