direção de operações (m/f/x).

A reportar à Administração, o Diretor de Operações terá sob a sua alçada as áreas operacionais da Produção, Manutenção e Logística, com 8 reportes diretos.  Terá como principais responsabilidades apoiar a Administração na definição dos objetivos estratégicos, no âmbito industrial e técnico, e na definição e acompanhamento de projetos de melhoria e de aquisição de infraestruturas e de equipamentos; apoiar na definição dos KPI's nas áreas afetas, garantindo o seu cumprimento e otimização; analisar desvios face ao planeamento e executar rapidamente medidas corretivas para adequar a produção às necessidades da empresa; assegurar o planeamento e gestão dos custos e investimentos nas suas áreas de responsabilidade; analisar e monitorizar os processos das áreas, a nível operacional e a nível de indicadores de gestão, e propor ações de melhoria e/ou otimização; coordenar a resolução de problemas operacionais; assegurar a articulação com o Departamento de Desenvolvimento acerca da adequação dos moldes e do respetivo material em novos projetos; liderar e motivar a equipa, otimizar os processos a fim de alcançar os objetivos, segurança, custos e qualidade definidos; efetuar reportes de atividade e resultados, assim como garantir o cumprimento dos planos de produção, e de garantir ações corretivas a desvios não previstos; e coordenar com as áreas a promoção de um ambiente seguro e livre de riscos ambientais e seguros.

Formação em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica ou outra de relevo;

Experiência mínima de 5  anos em funções de gestão em contexto industrial;

Experiência na implementação de metodologias Lean;

Conhecimentos em metodologias de gestão de projeto;

Conhecimentos em SAP;

Nível fluente em Inglês;

Elevado sentido crítico e orientação para a melhoria dos processos;

Elevada capacidade de gestão e liderança;

Capacidade de trabalho em equipa e espírito de cooperação.

Oportunidade de intregrar uma empresa nacional de referência e de participar num processo desafiante de evolução organizacional deixando a sua marca.