coordenador de risco operacional.

O Coordenador de Risco Operacional será responsável por:

• Identificação e avaliação de riscos: Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de riscos, utilizando análises quantitativas e qualitativas. Conduzir análises de cenários e testes de stress para avaliar a vulnerabilidade a eventos adversos.


• Monitorização e relatórios: Promover a permanente identificação dos riscos operacionais do BPI (autoavaliação de risco operacionais e função assurance), bem como a definição dos procedimentos para o seu controlo. Preparar relatórios regulares para a direção sobre o estado dos riscos operacionais e as medidas de atenuação.


• Desenvolvimento e implementação de controlos: Coordenar e colaborar com outras áreas/direções envolvidas na gestão do risco operacional, para assegurar uma abordagem holística e integrada.


• Formação e sensibilização: Promover a cultura de risco operacional, assegurando a formação dos Colaboradores em geral e com funções específicas na gestão do risco operacional (Pivots de Riscos Operacionais e Diretores de Riscos Operacionais), incluindo o acompanhamento dos KPIs aplicáveis.


• Auditoria e revisão: Assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares e acompanhamento das boas práticas de gestão do risco operacional.

• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Finanças, Engenharia Industrial ou áreas afins. Preferencialmente, especialização em Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance;


• Mínimo de 5-7 anos de experiência em funções similares, idealmente no sector financeiro, seguros ou consultoria de risco;


• Experiência na identificação e avaliação de riscos operacionais e na implementação de controlos internos;


• Conhecimento profundo das metodologias de gestão de riscos (por exemplo, ISO 31000, COSO);


• Familiaridade com as normas regulamentares pertinentes (por exemplo, Basileia II/III, SOX);


• Proficiência em ferramentas de análise de dados e software de gestão de riscos (por exemplo, SAS, SAP GRC).

• Aptidões analíticas e de resolução de problemas;


• Experiência na gestão de equipas;


• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal;


• Orientação para os pormenores e capacidade de gestão de múltiplos.


• Inglês avançado (escrito e falado), dado que muitos regulamentos e documentos técnicos são redigidos nesta língua.


• Domínio avançado do espanhol.

Excelente oportunidade de integração numa Instituição Financeira de referência, com possibilidade de evolução e desenvolvimento profissional.