criador de jogos

Gostas de jogar jogos de vídeo e estás curioso sobre como são criados? Então, tornares-te um criador de jogos pode saciar a tua curiosidade. Como criador de jogos, desenvolves programas e software para jogos. Quer seja um computador ou um jogo de vídeo, o teu trabalho é desenvolver a mecânica do jogo e assegurar que este corre como esperado.

 

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o que é um criador de jogos?

Um criador de jogos é um trabalho em TI e tecnologia que utiliza lógica de programação e conhecimento no desenvolvimento de software para construir um jogo, desde a ideia até à verdadeira jogabilidade. O teu trabalho envolve desenvolver a mecânica do jogo e formular a inteligência artificial das personagens ou criaturas que os jogadores encontram no jogo. Crias os elementos visuais das caraterísticas de programação e testas o jogo para garantir que está pronto para o mercado.

Após o desenvolvimento do jogo, o teu trabalho consiste em testar a funcionalidade do jogo para assegurar que os utilizadores têm uma experiência sem descontinuidades e envolvente. O teu trabalho é verificar se o input da consola do jogador se conecta com as ações no ecrã. Isto assegura que os jogadores podem navegar no jogo com facilidade, utilizando a consola de controlo. Também controlas os movimentos internos nos jogos. Por exemplo, asseguras-te de que as personagens que não podem ser manipuladas por jogadores humanos se movimentam e executam outras ações para facilitar o jogo.

o que faz um criador de jogos?

Como criador de jogos, é necessário que concebas vários formatos de jogos que funcionem em múltiplas plataformas, incluindo aplicações wireless, consolas e telemóveis. É também importante compreenderes as fases de desenvolvimento de jogos como a conceção, programação, efeitos áudio ou animação, produção e edição. Uma vez que trabalhas como parte de uma equipa, podes especializar-te numa área específica do desenvolvimento de jogos.

Trabalhar como criador de jogos adequa-se ao teu interesse em jogos de vídeo? Então continua a ler para descobrires de que competências e qualificações precisas para prosperar no papel de criador de jogos.

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salário médio de um criador de jogos

De acordo com a Glassdoor, o salário médio de um criador de jogos em Portugal ronda os 1.982 euros por mês. Esta perspetiva salarial, no entanto, é a média, o que significa que, num nível de entrada, poderás receber menos e receber bastante mais à medida que ganhas experiência. O salário depende de muitos fatores, incluindo formação, educação, experiência e o tipo de jogos que desenvolves.

O teu pacote de remuneração pode ser maior em algumas empresas. Além disso, benefícios não monetários e seguros de saúde podem estar integrados no teu contrato como criador de jogos. A maioria das empresas paga ainda horas extra e oferece bónus quando existem projetos de sucesso, assim como incentivos anuais para os trabalhadores, como forma de agradecer a sua dedicação.

o que afeta o salário como criador de jogos?

Como criador de jogos, os teus ganhos dependem da dimensão do projeto e do âmbito do teu papel. Numa posição de nível inicial, trabalhas sob supervisão para criares ou aperfeiçoares aspetos específicos de um jogo enquanto criadores experientes levam as suas equipas a criar um jogo. 

Ao lidares com pequenos projetos, ganhas menos do que alguém que trabalha em jogos blockbuster. A dimensão da empresa também afeta o teu salário, uma vez que as grandes empresas têm recursos quase ilimitados e lidam com projetos de jogos complexos. 

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tipos de criador de jogos

Como criador de jogos, pode especializar-te nas seguintes áreas de desenvolvimento:

  • criação de conteúdos: como criador de jogos, podes concentrar-te em desenvolver detalhes de design como a formulação do enredo e das personagens de um jogo. Também crias o universo do jogo e ofereces uma visão sobre as caraterísticas a incorporar. 
  • mecânica do jogo: o teu foco é a jogabilidade e os elementos que melhoram a sua funcionalidade dentro do design do jogo. Por exemplo, determinas os movimentos de combate e as ferramentas de combate a acrescentar a um jogo de luta. 
  • designers de níveis: o teu trabalho é criar um ambiente para o jogo, onde as personagens irão viver, e os temas ideais que atraem os jogadores para o jogo. Determinas se o jogo requer um ambiente escuro ou um tema luminoso com animações para tornar o jogo agradável. 
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trabalhar como criador de jogos

O desenvolvimento do jogo é uma carreira gratificante. Descobre os deveres, responsabilidades e ambiente de trabalho de um criador de jogos.

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educação e aptidões

Para te tornares um criador de jogos deverás considerar os seguintes passos:

  • grau universitário: podes tornar-te um criador de jogos ao completares uma licenciatura nas áreas de desenvolvimento de jogos de computador, ciência da computação, engenharia informática ou equivalente. Uma licenciatura em design gráfico ou animação também melhora as tuas perspetivas de emprego. 
  • pós-graduação: um curso universitário de pós-graduação pode dar-te vantagem numa empresa. Podes usar esta pós-graduação para te especializares, por exemplo, em design de jogos ou produção criativa de multimédia. 
  • estágio: podes ingressar na profissão através de estágios superiores como programador de software ou de um estágio em criação de jogos. Adquirirás conhecimentos e competências práticas.

aptidões e competências

Para seres um criador de jogos bem sucedido, são necessárias as seguintes competências transversais:

  • proficiência em linguagem de programação: sendo criador de jogos, é crucial aprenderes a codificar. A construção de jogos de computador e de vídeo requer competências de codificação de alto nível, e a proficiência em várias linguagens de programação pode melhorar os resultados do teu trabalho. As linguagens de programação dependem muitas vezes dos jogos que pretendes criar. Por exemplo, os jogos de computador requerem conhecimentos de C++, enquanto que os jogos móveis necessitam de Java. 
  • criatividade: um criador de jogos deve ser criativo e ter destreza artística para criar jogos únicos e envolventes para o mercado. Competências criativas ajudam-te a desenvolver jogos visualmente atrativos, incorporando temas ou animações únicas para entreter e envolver os jogadores. 
  • capacidade de resolução de problemas: como criador de jogos, precisas de capacidade de resolução de problemas para te ajudar a lidar com vários problemas que surgem durante a produção de jogos de vídeo. Por exemplo, testar e corrigir bugs leva tempo, e sem habilidade de resolução de problemas, podes passar horas a resolver um problema menor. 
  • capacidade visual de storytelling: precisas de jogos únicos e visualmente apelativos para encorajares os jogadores a continuar a jogar. A capacidade de storytelling pode ser útil no desenvolvimento das personagens e na incorporação das temáticas. O humor e o suspense criam sensações nos jogadores e mantêm-nos imersos nos jogos. 
  • capacidade de gestão do tempo: desenvolver jogos leva tempo, apesar de trabalhares com uma grande equipa. Por vezes, trabalhas em vários jogos com prazos rigorosos. A gestão do tempo ajuda-te a dar prioridade às tarefas para completares os jogos a tempo.
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FAQs

Perguntas frequentes (FAQs) sobre trabalhar como criador de jogos.

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