Portugal enfrenta atualmente um duplo desafio: o envelhecimento demográfico acentuado e a dificuldade em reter o talento em setores estratégicos. Neste cenário, o talento sénior surge como protagonista: é parte da transformação demográfica e, ao mesmo tempo, uma solução viável para a escassez de profissionais qualificados.
O novo relatório da Randstad Research analisa a fundo a evolução demográfica e laboral deste grupo, destacando o impacto estrutural que terá na economia nacional nas próximas décadas.